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Formation en alternance IDRAC
Formation en alternance IDRAC
Bienvenue sur le site formation en alternance de l'ecole de commerce IDRAC du BTS au Bac+5.

Vous êtes étudiant, salarié d'entreprise, dirigeant, recruteur et vous souhaitez avoir des informations sur les formations en alternance. L'IDRAC vous accompagne dans cette démarche, vous trouverez dans ces pages, des conseils, des fiches pratiques, des documents officiels et de l'actualité sur l'alternance...

Recruter en alternance

Depuis plus de 25 ans, l'IDRAC a intégré l'alternance dans son projet pédagogique. Il s'agit d'alterner missions en entreprise et cours. Pratiquée  sous différents statuts: étudiant ou salarié (contrats d'apprentissage, de professionnalisation ou dans le cadre du CP2E (Contrat de Partenariat Entreprise Ecole), à l'IDRAC, l'alternance est possible à tous les niveaux.

Organisé en réseau d'écoles, et offrant une large couverture sur le territoire national, l'IDRAC peut vous proposer une offre en alternance complète et personnalisée pour des plans de recrutements régionaux et nationaux. Nous sommes présents dans les villes suivantes: PARIS, LYON, NICE, MONTPELLIER, NANTES, TOULOUSE et GRENOBLE.
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Suivi de l'étudiant en entreprise
Classé dans Tuteurs Le 23/06/2009 à 15:00  Par : Mathieu CHIAVASSA
Suivi de l'étudiant en entreprise

Tout au long de la formation, l’entreprise
accompagne son jeune. Elle est informée régulièrement de la vie de l’étudiant à l’école et doit informer ponctuellement l’école de la vie du salarié en entreprise:
  • Réception des absences : vous serez informé mensuellement par courrier des absences en cours;
  • Participation aux oraux: vous pourrez accompagner votre collaborateur lors de ses soutenances;
  • Le suivi en entreprise : vous êtes un véritable tuteur professionnel pour le jeune.
Suivi de l'étudiant en entreprise : le rôle du tuteur?
Le tuteur a pour rôle de suivre et d’évaluer le parcours du jeune dans l’entreprise.
  • Identifier avec lui, tout au long de sa formation, ses atouts et points faibles;
  • Effectuer, à partir de critères professionnels, un bilan de ses compétences à exercer sur son poste;
  • Valider ses acquis et sa progression;
  • Evaluer son adaptabilité et son comportement professionnel.
Suivi de l'étudiant en entreprise : objectifs du suivi?
  • Acquisition des acquis du 1er cycle, des compétences théoriques et pratiques dans les domaines :marketing, commercial, management et communication;
  • Application de l'étudiant et de ses acquis en entreprise.
Suivi de l'étudiant en entreprise : les outils dont dispose le tuteur?
  • Les grilles d’évaluation;
  • Le calendrier des études;
  • La fiche des actions réalisables en entreprise.
Suivi de l'étudiant en entreprise : l'entretien d"évaluation
A la fin de son contrat, un entretien d’évaluation du jeune est à effectuer :
  • Personnes présentes : le tuteur entreprise, le tuteur école et le jeune;
  • Lieu : soit à l’entreprise, soit à l’école;
  • Durée : 2 heures.

Recruter en alternance
à l'IDRAC !
Recruter en alternance un étudiant en BTS MUC
Recruter en alternance un étudiant en BTS NRC
Recruter en alternance un étudiant en BTS AG
Recruter en alternance un étudiant de 3ème année
Recruter en alternance un étudiant de 4ème année
Recruter en alternance un étudiant en MNI
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Tags : Suivi , Tuteur , Evaluation , Alternance , Tuteurs 0 commentaires
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Processus d'intégration d'un étudiant en alternance
Classé dans Tuteurs Le 23/06/2009 à 13:58  Par : Mathieu CHIAVASSA
Processus d'intégration d'un étudiant en alternance

Affection d'un coach pour un suivi individualisé:
  • Rendez-vous réguliers: échanges de mails, points par téléphone ou RDV à l'IDRAC.
Les ateliers TRE:
  • Atelier 1 : CV & Lettre de motivation
  • Atelier 2 : Stratégies de recherche d'entreprises
  • Atelier 3: Simulations entretiens de recrutement
Des outils à leur disposition:
  • Un PC
  • Un téléphone
  • Les annuaires d’entreprises (par secteur d’activité ou géographique)
  • La presse spécialisée sur l’emploi et la formation
  • Des bases de données
Un test de personnalité
Propositions d’offres de poste en alternance
Opérations spéciales

Entreprises : passez à l'action !

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Recruter en alternance un étudiant de 3ème année
Recruter en alternance un étudiant de 4ème année
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Recruter en alternance un étudiant en 5ème année
Tags : Processus de recrutement , IDRAC , Tuteurs 0 commentaires
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